Я - лидер будущего. Лидер будущего 619


Главная — Школа №619

Добро пожаловать

Школа 619 - ты перекресток надежд, место, где встречаются настоящее, прошлое, будущее.Школа 619 – ты привычно держишь руку на пульсе времени, смотришь вперед.Школа 619 - вот уже 20 лет ты учишь и учишься, экспериментируешь и ошибаешься, потому что ты - одна из первых в стране, пошла по пути развития инновационного образовательного поведения.Сегодня Школа №619 Калининского района Санкт-Петербурга – лидер образования, интерактивная площадка, куда съезжаются для обмена опытом взрослые и дети из разных регионов России и других стран. Одно из самых ценных и значимых событий недавнего времени - заключение договора о сотрудничестве с ереванской школой №8 им. А. С Пушкина, с которого началась теплая и крепкая дружба двух школ. Для нас это страничка новой истории.Один из слоганов школы, родившийся 20 лет назад – «Дети и взрослые, объединяйтесь!» - сегодня стал общим направлением движения: дети и взрослые вместе обсуждают вопросы совершенствования системы образования, вместе совершают научные открытия, вместе творят и выходят на сцену, – вместе идут к общему успеху!В области образования грядут глобальные изменения. Ученые утверждают: чтобы добиться реального успеха, нужно развивать в себе те способности, которые недоступны искусственному интеллекту, - креативность, воображение, инициативу, лидерские качества.Школа № 619 делает ставку на развитие личности ребенка и его лидерских качеств. Здесь ребенок с первых дней ученичества пробует свои силы в разных видах творческой, научной, спортивной и общественной деятельности. В школе создано пространство, в котором ученику предоставлены все возможности для раскрытия своей индивидуальности.Собственная научно-практическая конференция «Многогранная Россия» и STA-лаборатория, проект «Абитуриент», лидерское движение, Малые Олимпийские игры, студии танца и вокала, легоконструирование и робототехника, детский театр, студия КВН и школьное ТВ, многообразие спортивных секций и собственный литературно-художественный журнал, обучение с оздоровлением, поддержка одаренных учащихся, творческие выезды во время каникул – вот он, настоящий праздник интеллекта, творчества, здоровья, воображения.Школа 619 – ты как оркестр, где каждый музыкант, инструмент ведет свою партию, а в целом – рождается искусство. Ведь только тогда, когда школа поднимается от ремесла до искусства, она способна дать достойное образование и воспитание.

www.school619.ru

Главная — Школа №619

Добро пожаловать

Школа 619 - ты перекресток надежд, место, где встречаются настоящее, прошлое, будущее.Школа 619 – ты привычно держишь руку на пульсе времени, смотришь вперед.Школа 619 - вот уже 20 лет ты учишь и учишься, экспериментируешь и ошибаешься, потому что ты - одна из первых в стране, пошла по пути развития инновационного образовательного поведения.Сегодня Школа №619 Калининского района Санкт-Петербурга – лидер образования, интерактивная площадка, куда съезжаются для обмена опытом взрослые и дети из разных регионов России и других стран. Одно из самых ценных и значимых событий недавнего времени - заключение договора о сотрудничестве с ереванской школой №8 им. А. С Пушкина, с которого началась теплая и крепкая дружба двух школ. Для нас это страничка новой истории.Один из слоганов школы, родившийся 20 лет назад – «Дети и взрослые, объединяйтесь!» - сегодня стал общим направлением движения: дети и взрослые вместе обсуждают вопросы совершенствования системы образования, вместе совершают научные открытия, вместе творят и выходят на сцену, – вместе идут к общему успеху!В области образования грядут глобальные изменения. Ученые утверждают: чтобы добиться реального успеха, нужно развивать в себе те способности, которые недоступны искусственному интеллекту, - креативность, воображение, инициативу, лидерские качества.Школа № 619 делает ставку на развитие личности ребенка и его лидерских качеств. Здесь ребенок с первых дней ученичества пробует свои силы в разных видах творческой, научной, спортивной и общественной деятельности. В школе создано пространство, в котором ученику предоставлены все возможности для раскрытия своей индивидуальности.Собственная научно-практическая конференция «Многогранная Россия» и STA-лаборатория, проект «Абитуриент», лидерское движение, Малые Олимпийские игры, студии танца и вокала, легоконструирование и робототехника, детский театр, студия КВН и школьное ТВ, многообразие спортивных секций и собственный литературно-художественный журнал, обучение с оздоровлением, поддержка одаренных учащихся, творческие выезды во время каникул – вот он, настоящий праздник интеллекта, творчества, здоровья, воображения.Школа 619 – ты как оркестр, где каждый музыкант, инструмент ведет свою партию, а в целом – рождается искусство. Ведь только тогда, когда школа поднимается от ремесла до искусства, она способна дать достойное образование и воспитание.

www.school619.ru

Лидер Будущего | leader.school619.ru Reviews

leader.rottal-inn.de

LEADER | LEADER im Landkreis Rottal-Inn

Von der Idee zum Projekt. Der Landkreis und seine Gemeinden. Landratsamt Rottal-Inn - Kreisentwicklung (Postanschrift). Ringstraße 4 - 7. Herzlich Willkommen bei der Lokalen Aktionsgruppe Landkreis Rottal-Inn e. V. Unser Verein unterstützt Maßnahmen, die der ländlichen Entwicklung des Landkreises Rottal-Inn dienen. Er ist Träger der Lokalen Entwicklungsstrategie und verantwortlich für deren Durchführung. Landratsamt Rottal-Inn - Kreisentwicklung (Postanschrift). Ringstraße 4 - 7. 08561 / 20 -195.

leader.rs

Kožni kaiš | Kožna torbica | Kožna torba | Kožni novčanik | Vrhunski proizvodi od prirodne kože LEADER

Korpa (0) 0.00din. Kožni kaiševi - Muški. Kožni kaiševi - Ženski. Kozni proizvodi LEADER - od vrhunske, pazljivo odabrane prirodne koze! LIDER kožni proizvodi su izrađeni isključivo od najkvalitetnije prirodne kože! Kožni novčanik ženski Z1. Kožni novčanik ženski R2. Kožna torbica - LEADER KoS. Kožna torbica - LEADER Bl.Z2 Crvena. Kožna torbica - LEADER Bl.Z2. LEADER - Genuine Leather. Vrhunski proizvodi od najkvalitetnije prirodne kože! Powered By Studio AS. LEADER GENUINE LEATHER kožni proizvodi 2015.

leader.ru

L E A D E R - When security matters / Information, security and anonymity, resources, design, more ...

leader.s-teem.com

経営者のリーダーシップ理論を具体例を交えて論じるよ。書籍7つの習慣と著名経営者(本田宗一郎、稲森和夫、孫正義、ドラッカーなど)の具体例を参考にしながらね。

インターネットの未来 web2.0はあるか をご紹介. リーダーシップ理論の限界を打ち破る論を展開 が 記憶力がアップする をご紹介. リーダーシップ理論の限界を打ち破る論を展開 が 記憶力アップの極意 をご紹介. リーダーシップ理論の限界を打ち破る論を展開 が 集中力アップの極意 をご紹介. リーダーシップ理論の限界を打ち破る論を展開 が 簡単に ネットで稼ぐ方法を大量に をご紹介. リーダーシップ理論の限界を打ち破る論を展開 が インターネットの未来予想できる をご紹介. リーダーシップ理論の限界を打ち破る論を展開 が 簡単に ネットで稼ぐ方法を大量に をご紹介. 俺が好きなのは 誰もやらないなら自分がやろう 人にしてほしいことはまず自分から始めよう みたいな考え方だよ. 奈央子みたいに自分の人生をしっかり頑張って生きている人にはこういう言葉は全く必要ないと思うけど、 政治が悪い 親が悪い とか言って強い不満があるのに何もしない人には、そういう考え方も知ってほしいと思う。 は、 リーダーシップ 意味 と同じで、論文やレポートを書く前に学生が調べているのでしょう。 看護師 人材育成 SL理論 PM理論.

leader.sachsen-anhalt.de

LEADER: LEADER und CLLD in Sachsen-Anhalt 2014-2020

Top 20 Leistungen des Bürger- und Unternehmensservice. LEADER und CLLD in Sachsen-Anhalt 2014-2020. Hier finden Sie weiter führende Informationen zu allen LAGen in Sachsen-Anhalt. Zudem sind wichtige Hinweise und Mustervorgaben für die Arbeit der LAGen. Übersichtskarte / Informationen zu allen 23 LAG des Landes. Arbeitsgrundlagen für eine LAG. Hier finden Sie Erläuterungen zur vielgestaltigen Vernetzung in Land, Bund und Europa sowie zu den gewählten Vertretern des LEADER-Netzwerkes in Sachsen-Anhalt.

leader.school619.ru

Лидер Будущего

Перейти к основному содержанию. Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение. Средняя общеобразовательная школа 619. Вы используете гостевой доступ ( Вход.

leader.se

Home

Leader offers competitive solutions for your real estate project. Don’t hesitate to contact us if you have an interesting proposal! Info (at) leader.se. Finance and Real Estate Development. We are a newly started company, providing a full of range of services in the field of finance and real estate development. This website is under construction! What we engage in. We provide consultancy services in the field of real estate as well as in banking and finance. Planning and Construction work.

leader.shiatv.net

Videos - Leader of The Islamic Ummah - Syed Ali Khamenei

Unofficial Media Library of. The Leader of the Muslim Ummah. Total Videos: 2,120. Watched Videos: 6,929,005. 2017 Leader.shiatv.net : Powered by PurVuTek. Designed and Developed by Webianos IT and Software Solutions. Add to Watch List. Are you sure you want to add this video to watch List? You need to login first.

leader.slowfood.org.uk

Leaders site

leader.surikata.cz

Vaše vizitka na internetu

Vaše vizitka na internetu. Toto je Vaše nová webová vizitka surikata.cz. Se kterou se můžete prezentovat na internetu. Nemusíte umět programovat ani být grafikem, jen stačí vyplnit příslušná okna a vše se zobrazí tak jak má. První krok již máte za sebou a to je aktivace vizitky ve vašem uživatelském účtu na webadmin.endora.cz. Kde se také můžete přihlásit do administrace těchto stránek - vizitky. Základní čtyři záložky webové vizitky. Vytváření obsahu, tedy popisu stránky. Základní možnosti editace textu.

leader.taekkyonkorea.com

::: Taekkyon Leaders Only :::

www.pageglimpse.org

Лидер будущего: раскрутите своё колесо компетенций

09:00–10:00

Регистрация участников, приветственный кофе

10:00–10:20

Чем лидер отличается от просто хорошего управленца

Какие задачи решают менеджеры, а какие подвластны лишь лидерам; что такое распределенное лидерство и почему оно необходимо компании, которая намерена совершить рывок на рынке; где лидеры находят новые возможности и как выводят свои компании из сложных ситуаций

Анна Лебедева, директор Московского Эриксоновского института коучинга и Мэрилин Аткинсон, основатель и президент Международного Эриксоновского университета (телемост)

10:30–11:00

Компетенции, которые дают фору в бизнесе

Что такое «колесо компетенций современного лидера»: качества и умения, которые помогают лучшим руководителям добиваться впечатляющих результатов в бизнесе и жизни

11:00–11:45

Руководство в коучинговом стиле

Как правильно ставить цели, чтобы исполнители проявляли инициативу и чувствовали ответственность за результат; как задавать открытые направляющие вопросы; как научиться навыку активного слушания; как давать развивающую обратную связь

11:45–12:30

Эффективные коммуникации

Как создавать бизнес-репутацию и управлять ей; как строить взаимодействия внутри компании и стать открытым руководителем; как окружать себя правильными людьми; как развивать связи с партнерами; как вести на равных диалог с акционерами и инвесторами.

12:30–13:30

13:30–14:30

Работа и жизнь в состоянии потока

Поток как состояние пиковой производительности и условие для максимальной самореализации; как управлять своей жизненной энергией и всегда находиться в ресурсном состоянии; как произвольно входить в поток, добиваясь полного погружения в дело, максимальной концентрации, прилива сил и в конечном итоге исключительных результатов

14:30–15:15

Расстановка жизненных приоритетов, или Как все успевать

Как выработать правильное отношение ко времени; как находить время и на срочные, и на важные дела; как бороться с прокрастинацией; как по полной проживать каждый момент дня, чтобы всегда чувствовать реализованность и не жалеть об упущенных  возможностях

15:15–16:00

Эмоциональный интеллект

Как стать хозяином собственных эмоций; как научиться понимать свои истинные желания; как распознавать намерения других людей и предвидеть их поведение; как оказывать влияние без давления

16:00–16:30

16:30–17:30

Форсайт, или Умение заглядывать в будущее

Как развивать стратегическое видение; как не тонуть в информационных потоках; как находить прорывные идеи; как оценивать микро- и макрориски; как создавать условия для реализации своего видения будущего.

17:30–18:00

Проактивность, или Как перестать быть объектом влияния и стать агентом изменений

Как перестать лишь отвечать на внешние раздражители и вызовы и начать самому оказывать влияние на мир, создавая свою реальность и устанавливая свои правила; как развивать масштабное мышление для продвижения бизнеса; как выходить из зоны комфорта, чтобы подниматься на новые уровни самореализации; как находить источники для своего личного развития и создавать для себя вдохновляющие перспективы.

18:00–18:30

Практикум: создание личного колеса компетенций

Под руководством профессионального коуча участники конференции создадут собственное колесо компетенций – личную программу развития на год

lider.gd.ru

«Лидер будущего не сможет спрятаться от технологий»

Маршалл Голдсмит консультирует лучших управленцев США и мира и имеет звание самого влиятельного тренера по менеджменту по версии Thinkers50. Он — автор бестселлеров «Прыгни выше головы: 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха», «Mojo. Как его получить, как его сохранить и как вернуть, если вы его потеряли». Книги переведены на 30 языков и стали бестселлерами во многих странах. «Идеономика» спросила Голдсмита о качествах успешного менеджера, которые потребуются в будущем, чему стоит учить детей и каковы шансы неуспешного подростка стать успешным руководителем.

Маршалл, каковы главные качества эффективного менеджера будущего?

Важнее всего — умение спрашивать, слушать и делать проще. Лидерам будущего придется управлять работниками знаний: значит, вам придется спрашивать, слушать, чтобы учиться у них. Нельзя просто сказать, что нужно сделать вот это, а потом ждать, что они это сделают.

Какие личные качества должен развивать руководитель в эпоху цифровизации?

Во-первых, он должен глобально мыслить. Лидер будущего должен быть сосредоточен на глобальном мышлении, он должен смотреть на весь мир. Во-вторых, и это связано с первым качеством, нужно понимать людей из разных частей света и всевозможных культур и говорить на иностранных языках — тех, которые, безусловно, связаны со странами-лидерами. В-третьих, нужно понимать роль технологий в процессе управления. Не обязательно быть IT-специалистом, но нужно хорошо понимать, как технологии влияют на важные бизнес-тенденции, какие технологии появятся в будущем, нужно чувствовать цифровые тренды. Лидер будущего не сможет спрятаться от технологий. Ну и, наконец, это должен быть кто-то, кто умеет выстраивать команды и альянсы. Теперь это будет важнее для бизнеса, чем когда-либо.

Плюс, как я уже сказал, лидером будущего может стать тот, кто умеет спрашивать, слушать. В каком-то смысле этот человек — больше, чем посредник, но меньше, чем директор.

Должны ли современные родители учить детей менеджерским навыкам, или все-таки лучше им становиться узкими специалистами? Возможно, в будущем специалист будет более востребован, чем менеджер. Блогер может зарабатывать больше, чем главный редактор, а успешный футболист получает зарплату больше, чем директор его футбольного клуба…

Это довольно своеобразные примеры. Конечно, это отчасти правда — но только в определенных случаях, но это не работает повсеместно. Я думаю, что важно быть и тем, и другим: будьте специалистом, специализируйтесь, и будьте руководителем — лидером будущего. Большинство компаний работает по традиционной схеме: в них трудятся сотрудники и руководители, и менеджерам платят много, хотя важны и те, и другие. Вы можете быть специалистом, когда вы молоды, а позже, когда станете старше, будете менеджером.

Чему стоит уделять больше времени — образованию или практике, развитию личных навыков?

Я думаю, что в будущем люди будут постоянно учиться. Но это не значит, что в обычную школу можно не ходить и не нужно получать высшее образование. Нужно, но не нужно останавливаться, закончив университет. Просто по мере того, как меняется мир, вы должны постоянно обновлять свои знания и свои навыки. Одна из важных вещей в будущем — уметь учиться, осознавать, что постоянно нужно быть учеником, двигаясь по карьерной лестнице.

Что важнее для лидерства: качества, которые человек приобретает при обучении, или его природные, врожденные качества?

Меня часто спрашивают, становятся люди лидерами или рождаются. На самом деле гораздо важнее не это, а то, могут ли лидеры стать лучше. И ответ — определенно, да. Я провел исследование среди 248 000 человек, которое показывает, что лидеры всегда могут изучать и приобретать новые навыки. Один известный лидер, с которым я работал, сначала был ужаснейшим руководителем, но позже научился быть хорошим управленцем. Хотя, конечно, ему потребовалось время для того, чтобы научиться. Вы становитесь лучше и лучше, если учитесь

Ну а генетика, играет ли она какую-то значимую роль?

Я думаю, что важно и то, что дается при рождении, и то, что приобретается. Все равно придется учиться, даже если многое дано от рождения. Моя задача — помочь людям, которые уже являются лидерами, стать лучше.

Если говорить о подростках, можно ли посмотреть на них сегодня и предсказать, кто из них станет успешным руководителем и лидером в будущем?

Я думаю, это трудно предсказать. Как я уже сказал, некоторые менеджеры, с которыми я работал, сегодня — фантастические лидеры, но они были не были таковыми в молодости. У них не было нужных качеств, социальных навыков. Но это было до того, как они смогли стать уверенными в себе и более эффективными, научиться иначе взаимодействовать с другими.

То есть нужно тренироваться.

Всегда. Если вы хотите быть лидером, вам нужно постоянно учиться и расти.

Беседовала Светлана Романова.

Редакция благодарит за помощь в организации интервью компанию BBI.

ideanomics.ru

Я - лидер будущего | 7-10 лет

Что вас ждет?

Цель программы: развитие творческого и интеллектуального потенциала ребенка, развитие способности эффективного взаимодействия с окружающими.

Задачи:

  •  развитие эмоционально - волевой сферы личности ребенка, развитие внимания, памяти, мышления
  •  приобретение навыков работы в команде как способ взаимодействия с окружающими и конструктивного общения
  •  освоение способов эмоциональной саморегуляции
  •  повышение мотивации на обучение как познание нового

В программе:

  • самопознание - осознание своих способностей и ресурсов
  • мотивация на достижение результата
  • скорочтение, развитие памяти и внимания, технологии запоминания иностранных слов
  • основы журналистики как способ выражать и излагать свои мысли, а так же, преодоление страхов и тревог, неуверенности в себе, в последствие – успешное написание школьных и экзаменационных сочинений
  • актерское мастерство, эффективная самопрезентация
  • знакомство с IT – технологиями, «Белые хакеры».

Формы работы:

психологический тренинг, кейсы, ролевые игры, командообразующие техники, методики самоанализа, саморегуляции. Интенсивы на природе. Основы композиции. Умение продуктивно работать с компьютером (таблицы, графики, презентации и т.д). Постановка голоса и речи. 

Результат программы:

  • уважительное отношения к себе и к людям вне зависимости от их пола и возраста
  • эффективные коммуникации с родителями, педагогами, сверстниками
  •  навыки саморегуляции, умение справляться со стрессом, преодолевать страх и неуверенность в различных ситуациях
  • мотивации на обучение, познание нового
  •  творческое мышление

Сертификат и зачетная книжка по дисциплинам с лицензией, дающие возможность участвовать в конкурсе на бесплатные программы в  «АРТЕК».

Ведущие: дипломированные психологи-практики, специалисты в области современных технологий и ораторского мастерства, инструкторы по веревочному курсу дипломированные психологи-практики, специалисты в области возрастной и педагогической психологии, а так же профессионалы в сфере кинематографа.

График работы групп

7-9 летсб 10.00-13.00вс 10.00-13.00

9-10 летсб 13.00-16.00

Статья, психолог-тренер Юлия Звонарева:  "Семь навыков счастья!"

jlider.ru

Лидер Будущего

  • ਹੋਮ
  • ਹੁਣ ਪ੍ਰਸਿੱਧ
  • ਇਤਿਹਾਸ
  • ਫਿਲਮ ਅਤੇ ਐਨੀਮੇਸ਼ਨ
  • ਆਟੋ ਅਤੇ ਵਾਹਨ
  • ਸੰਗੀਤ
  • ਪਾਲਤੂ ਅਤੇ ਜਾਨਵਰ
  • ਖੇਡ
  • ਗੇਮਿੰਗ
  • ਕਾਮੇਡੀ
  • ਮਨੋਰੰਜਨ
  • ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਅਤੇ ਸ਼ੈਲੀ
  • ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ
  • ਹੋਮ
  • ਹੁਣੇ ਪ੍ਰਚਲਤ
  • ਇਤਿਹਾਸ
  • ਪਸੰਦ ਕੀਤੇ ਵੀਡੀਓਜ਼
  • ਸ਼ਰਤਾਂ
  • ਗੋਪਨੀਯਤਾ
  • ਸੰਪਰਕ
СКРБ "Патриот" Соревнования по Спортивному и боевому самбо "Лидеры будущего" 21.01.2017г.Алексей Анохин ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂСовременное общество "собирателей корешков" и лидеры будущего. Кронин С.Темперология Temperology 2 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ5 качеств лидеров будущегоBBI 4 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ20 лет ИБМТ БГУ: мы готовим лидеров будущегоSBMTBSU 2 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ'AFTER MOVIE Future Leader Summit 2016'Future Leader Summit ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂЛидеры будущего Какие они живой вебинар Владислава ДрутькоSYNERGY BUSINESS CLUB ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂЕвгений Герчаков - Политический лидер будущегоWorldtothebetter1 6 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂFuture Leader Camp 2016Publikasi FLC 2 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂПРЕЗЕНТАЦИОННЫЙ ФИЛЬМ "Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ. Готовим лидеров будущего!"promofilm 2 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ4 типа лидеров будущего // Кто нужен будущему // Как стать лидеромАвтор Жизни 2 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂFinding What WE Have in Common is a Change Leader, Future of Work ImperativeCheryl Cran ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂПрезентация Инновационного продукта. Воспитательная система "Лидер Будущего"school619spb 5 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂЯ - лидер будущего, Северный пед. колледж г СеровЕлена Поташная 4 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂПоколение нового времени в МЛМ|Рекрутинг|Лидер будущего.Павел Моисеев ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂЛидер будущего.С ДавлатовZhdanova Irina 2 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂBusiness Leader Future of Employment RoundtableBusiness Leader Magazine ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂКто такие лидеры будущего??? Розенфельд ДмитрийВИКТОР Фаворский 4 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂЛидер Будущего.wmvКонстантин Ромашов 6 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂСоздание лидеров будущего. Как воспитать преемника в бизнесе. Jim Zwers. Конференция WISE 2017HUBBARD MANAGEMENT SYSTEM ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂОбразовательная Ассамблея "Лидеры будущего"Образовательная ассамблея Лидеры будущего 10 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂBecoming a Leader: Future Ready LeadershipMohawk College Enterprise 2 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂВпервые в истории, тренинг мотивация, лидер будущего, формирование привычек богатых и бедных людейВладимир Агафонов 3 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂPUNJAB FUTURE MAKER TOP LEADER PARMINDER SINGH 7508934347Parminder singh motivational speaker 2 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂFuture Leader: SinesiphoAfrika Tikkun ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ[Future Bass] - Mike Diva - Our Glorious Leader (Japanese Trump Commercial Theme)Syfer Music 2 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂFive Qualities of the Leader of the Future: Coaching For LeadersMarshall Goldsmith 3 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂWGS17 Sessions: The Anatomy of a Future LeaderWorld Government Summit ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂСАМО. Вебинар: Лидер Будущего. Саидмурод ДавлатовМеждународный центр развития человека САМО 2 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂРабочий лидер готов пожертвовать личной свободой ради будущего Жезказганаканат айбеков 3 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂПРОЭКТИРОВАНИЕ БУДУЩЕГО ЭСМИНЦА ЛИДЕР ПРОЕКТ 23560 งานออกแบบอนาคตที่ผู้ทำลายล้า หัวหПознавательное ТВ TV ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂFuture Maker josh junoon se bharpur our leader... Call or Whatsapp-Money Guru 7 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂДискуссия на тему « Контекст новых лидеров: кто такие успешные лидеры будущего?»Atlanty Group 3 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂПутин описал, каким он видит будущего лидера РоссииПервый по срочным 2 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂГимн школы лидеров будущегоЕгор Антонов 5 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂРоссия - интеллектуальный и духовный лидер Будущего инновационного центра ЮНЕСКОГлобальная Волна - Global Wave 8 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂБренд лидера. Лидер будущего.Mediametrics Piter 3 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂКазахстанская Ванга о будущем России. Путин сильный лидер, НО ЕМУ КОНЕЦАстрология 14 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂЛидеры будущего | Вебинар Владиславы Друтько | Университет СИНЕРГИЯУниверситет СИНЕРГИЯ 2 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂГайдаровский форум - 2017. В поиске лидеров будущегоРАНХиГС ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂПолина рассказала стишок в садике. Первое выступление будущего лидера!ТАТЬЯНА РЯБИНИНА ТОП-ЛИДЕР FL ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂМеждународная образовательная ассамблея "Лидеры Будущего"Образовательная ассамблея Лидеры будущего 8 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂБашкортостан - лидер России по энергии будущегоФилиал ВГТРК ГТРК "Башкортостан" ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂBe a Future LeaderAmerVetMedAssn 4 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂОбразование XXI века: как вырастить лидеров будущего«Открытые инновации» ТВ 4 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂАлина Витухновская - лидер будущего, программа 7 пунктовАнтон Мырзин 8 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂGenereation Y. Лидеры будущего. К­то они?Mediametrics Live ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂПрезентация Лидер Будущего ПодписиPalSergeich223 6 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂЛидер будущегоschool619spb 2 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂПриглашение "Лидер будущего - принимая вызовы" Дмитрий РиманДарья Киселева 9 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂFuture Leader: NobuhleAfrika Tikkun ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ

pa-tv.com