Ответ ЦБ РФ на письмо АРБ «О применении Инструкции ЦБ РФ № 154-И». 154 и


Опубликована Инструкция ЦБ РФ № 154-И

Банковские новости

08 августа 2014 года

 

В «Вестнике Банка России» № 72 (1550) от 08 августа 2014 года опубликована Инструкция № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда», которая вступает в силу с 01 января 2015 года.

Инструкция ЦБ РФ № 154-И устанавливает порядок оценки Банком России системы оплаты труда кредитной организации, а также порядок направления в кредитную организацию предписания Банка России об устранении нарушений в системе оплаты труда.

Банк России оценивает систему оплаты труда по состоянию на 01 октября каждого года и признает систему оплаты труда кредитной организации соответствующей характеру и масштабу совершаемых ею операций, результатам ее деятельности, уровню и сочетанию принимаемых рисков в случае выполнения кредитной организацией условий, указанных в Инструкции, с учетом некоторых особенностей для некрупных кредитных организаций.

Согласно Инструкции одним из условий является рассмотрение Советом директоров (наблюдательным советом) кредитной организации вопросов мониторинга и контроля системы оплаты труда, в том числе утверждение внутренних документов о порядке определения размеров окладов, компенсанционных, стимулирующих и социальных выплат,  размера фонда оплаты труда, а также осуществление контроля за выплатами крупных вознаграждений и нефиксированных частей оплаты труда. Рассмотрением этих вопросов могут заниматься только те члены Совета директоров, которые не являются членами исполнительных органов кредитной организации.

При оценке системы оплаты труда Банк России в первую очередь будет уделять внимание полноте внутренних документов кредитной организации, касающихся оплаты труда, в связи с чем банковскому сообществу предстоит к 2015 году создать и утвердить внутренние порядки и процедуры, удовлетворяющие требованиям ЦБ РФ.

Кредитные организации должны обеспечить полное и достоверное раскрытие информации о системе оплаты труда, о порядке и условиях выплаты, общей величине выплат, общем объеме фиксированной и нефиксированной частей оплаты труда членов исполнительных органов, общем объеме выплат при увольнении членов исполнительных органов. Структура раскрываемой информации и способы ее раскрытия определяются кредитной организацией самостоятельно.

www.profbanking.com

Документы: Ответ ЦБ РФ на письмо АРБ «О порядке применения Инструкции ЦБ РФ от 17.06. 2014 г. № 154-И»

История переписки

от 07.04.2016 № 41-2-14/480 на № А-02/5-121 от 09.03.2016

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Банк России) Департамент банковского регулирования

Уважаемый Гарегин Ашотович!

Департамент банковского регулирования Банка России рассмотрел обращение Ассоциации российских банков от 09.03.2016 № А-02/5-121 о применении Инструкции Банка России от 17.06.2014 № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда» (далее - Инструкция) и сообщает следующее.

1. В соответствии с абзацем вторым пункта 2.1 Инструкции к работникам, принимающим риски, относятся члены исполнительных органов и иные руководители (работники), принимающие решения об осуществлении кредитной организацией операций и иных сделок, результаты которых могут повлиять на соблюдение кредитной организацией обязательных нормативов или возникновение иных ситуаций, угрожающих интересам вкладчиков и кредиторов.

Таким образом, руководитель структурного подразделения, являющийся членом кредитного комитета и принимающий решения о существенных условиях проводимых кредитной организацией операций и иных сделок, относится к работникам, принимающим риски.

В связи с этим на указанного работника распространяются нормы Инструкции, определяющие порядок оплаты труда работников, принимающих риски. При этом определение размера фиксированной и нефиксированной частей оплаты труда осуществляется на основании общего размера вознаграждения работника.

2.1. Пункт 2.4 Инструкции устанавливает минимальные требования к размеру нефиксированной части оплаты труда для членов исполнительных органов и иных работников, принимающих риски, - не менее 40 процентов общего размера вознаграждения при расчете целевых показателей вознаграждений (до корректировок) на планируемый период.

Определение более высокого процентного соотношения нефиксированной части оплаты труда в общем объеме вознаграждения для указанных работников с учетом занимаемой должности и уровня ответственности соответствует нормам Инструкции.

2.2. Количественные и качественные показатели, позволяющие учитывать все значимые для кредитной организации риски, в соответствии с абзацем вторым пункта 2.3 Инструкции используются для определения общего по кредитной организации размера нефиксированной части оплаты труда.

Количественные показатели, характеризующие принимаемые кредитной организацией риски в рамках деятельности подразделений, осуществляющих операции (сделки), несущие риски, в соответствии с пунктом 2.4 Инструкции должны использоваться при расчете нефиксированной части оплаты труда указанных подразделений.

Заместитель директора

А.Ю. Жданов

История переписки

Прикрепленные документы

arb.ru

Документы: «О применении Инструкции Банка России от 17.06.2014 № 154-И»

История переписки

Исх. А-02/5-60 от 12.02.2105

Директору Департамента лицензирования деятельности и финансового оздоровления кредитных организаций Банка России Тяжельниковой Л.А.

Уважаемая Людмила Александровна!

Обращаемся к Вам по просьбе банков – членов Ассоциации российских банков в связи с вступлением в силу с 1 января 2015 года Инструкции Банка России от 17 июня 2014 года № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда» (далее – Инструкция № 154-И).

В соответствии с пунктом 4.1 Инструкции № 154-И уполномоченное структурное подразделение Банка России оценивает систему оплаты труда кредитной организации по состоянию на 1 октября текущего календарного года.

Инструкция № 154-И содержит условия соответствия системы оплаты труда кредитной организации характеру и масштабу совершаемых ею операций, результатам ее деятельности, уровню и сочетанию принимаемых рисков.

В связи с принятием Инструкцией № 154-И кредитные организации должны привести свои внутренние документы в соответствие с ее требованиями. При этом Инструкция № 154-И не устанавливает конкретных сроков для совершения кредитными организациями указанных действий.

С учетом изложенного просим Вас высказать позицию Банка России по вопросу о сроках приведения внутренних документов банка по формированию фонда оплаты труда сотрудников банка в соответствие с Инструкцией № 154-И.

С уважением,

Президент Г.А. Тосунян

Исп. Митяшова Л.А., Ефимова Л.Г. тел. (495) 691-50-53

История переписки

Прикрепленные документы

arb.ru

Ту-154 и посторонние

Мы привыкли к тому, что любая трагедия в России вызывает привычный спектр реакций внутри страны. К «чистой» скорби добавляется призыв найти виновных и покарать. Кто-то винит государство в халатности. Кто-то объявляет трагедию результатом государственной же политики. Кто-то — стеснительно-завуалированно или в открытую — винит самих жертв.

Мы привыкли также, что граница между скорбящими и теми, для кого трагедия есть «инфоповод» для вынесения очередного вердикта государству, обществу и жертвам, в целом проходит по линии политического противостояния. Грубо говоря, 86% на одной стороне, а условные «либералы» и «караул-патриоты» на другой.

На сей раз всё по-другому

На сей раз мы читаем широко известного сатирика 90-х, либеральнее некуда, пишущего: «Просьба ко всем, кто, по случаю катастрофы самолета Минобороны испытывает радость или желание нравоучительно порассуждать об ответственности погибших за путинские преступления, божьей воле и прочей дряни, — забаниться самостоятельно».

Мы читаем шеф-редактора «Новой Газеты», пишущего: «Первым я расфрендил Б (журналиста, написавшего, что не испытывает никакого сострадания — прим. авт.). С ним мы прежде были не только коллегами, но и друзьями, даже и закадычными. Теперь я, конечно, ему не то что руки не подам — перейду при случайной встрече на другую сторону улицы. И вот что — мне было важно сказать об этом публично. Чтобы никто не подумал, что я могу дальше жить, имея Б. во френдах».

Мы видим, как граждан, даже не то что радующихся сочинской трагедии, но просто задекларировавших своё равнодушие к ней, своё парение над ситуацией и приверженность неким высшим ценностям, — не просто осудили свои же, казалось бы, единомышленники. Но и резко отторгли, объявив невозможность более ни дружить с ними, ни работать.

И неслучайно, пожалуй, самый резкий остракизм настиг фрик-публицистку, написавшую в своём блоге в общем-то аполитичное «ура, погибли несколько работников телеканала, с которым я судилась». Этого оказалось достаточно, чтобы она оказалась задним числом безработной и чтобы соседи разгромили её новогоднюю ёлку.

Эта резкая поляризация не имеет, по сути, отношения к тому, что у нас принято считать «политикой». Вне зависимости от того, осознают это участники противостояния или нет, — речь тут о другом.

Речь о том, что восприятие обществом происходящего со страной — качественно изменилось

Коротко говоря, где-то на уровне коллективного сознания (а оно равно пронизывает и массы, смотрящие телевизор, и глубоко оппозиционных деятелей, в этом телевизоре выступающих) сработал механизм, переключивший быт и мировосприятие в «мобилизационный» режим.

Этот режим ни разу не отменяет никаких внутренних противостояний — нелюбители Режима по-прежнему его ненавидят и зовут преступным, «лоялисты» по-прежнему обличают противников суверенитета и недоумевают, что противники делают в телевизоре и при власти.

Просто исчезло пространство, в котором можно было бы по-прежнему парить над ситуацией. Исчезла возможность считать, что трагедии — происходят в каком-то отдельном измерении и с какими-то отдельными людьми.

Новый водораздел прошёл по совсем другому месту. Теперь на одной стороне люди, для которых беда над Чёрным морем произошла в их доме, в их собственной жизни и, по большому счёту, с ними самими

А на другой стороне — те, кто решил, что это не их дом, не их жизнь и не они пострадали. Те, кто прямо или косвенно заявил «я посторонний, это случилось не со мной».

Для первых любая попытка порассуждать о том, что пилотов, музыкантов, балерин и доктора Лизу настигла кармическая справедливость — оказалась за пределами допустимого. Перешла в разряд психологически невозможного. Настолько невозможного, что даже напрашивающийся «риторический манёвр» с одновременным выражением соболезнований и напоминанием о том, что все эти невинные люди оказались безусловно заложниками и жертвами преступной политики Родины — теперь стал для них немыслим. Просто в силу величины утраты, сделавшей риторические манёвры совершенно неуместными, как всякое склочничество на похоронах.

Вторые же этого переживания трагедии как своей личной — не ощутили. Или ощутили, но сознательно отстранились. Или решили, что выразить соболезнования и порассуждать, тем не менее, о высшей справедливости всё ещё вполне можно, допустимо.

В известном смысле это новое разделение — чисто биологическое. Демонстрирующее, кто из граждан избавился от самоотождествления со страной и её жителями, а кто нет

Безусловно, у тех, кто избавился, — есть своя «история разрыва». Неверно было бы объяснять их множественные пути к нынешнему состоянию какой-то врождённой увечностью (про «отличную от нормальных людей ДНК» пишут как раз те, кого и обсуждать бессмысленно). Возможно, в большинстве случаев у истоков их личного разрыва было хроническое несоответствие Родины неким их светлым и идеалистическим представлениям. И бесконечная череда разочарований в стране, обществе, людях.

Однако это ни в какой степени не влияет на итоговый результат. Им стала наглядная демонстрация глубинного разделения людей на тех, у кого нервы послали болевой сигнал — и на тех, у кого нервов на Ту-154 не оказалось.

Последнее не значит, что этим последним теперь не жить в России

Они, безусловно, вполне продолжат жить и творить.

Однако есть основания полагать, что теперь соотечественниками они перестанут восприниматься по-прежнему. Выпадут не только из разряда «оппозиционеров» и «либералов», но и из разряда «путинслильщиков» и даже «пятой колонны».

Просто потому, что пятой колонной именуется традиционно категория граждан, находящихся внутри общества и действующая, тем не менее, вопреки интересам этого общества, в пользу внешних сил. А теперь, видимо, из рядов «пятой колонны» общественное восприятие многих исключит. Превратив их просто в посторонних — своего рода «иностранных корреспондентов», собкоров внешнего мира.

Потому что «консенсус Ту-154», построенный на горе, — пожалуй, ещё более значим, чем даже «крымский консенсус», построенный на торжестве.

Источник

От редакции: суждения ув. авторов в рубрике "Мнения" могут не совпадать с мнением редакции и не являются рекомендацией к каким-либо действиям.

www.nalin.ru

2-14/1459] - О применении Инструкции 154-И-112Бух

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 17.10.2016 г. № 41-2-14/1459

Департамент банковского регулирования Банка России рассмотрел обращение Ассоциации российских банков от 26.09.2016 № А-02/5-470 о применении Инструкции Банка России от 17.06.2014 № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда» (далее - Инструкция № 154-И) в связи с изменениями, внесенными в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации, и с учетом мнения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает следующее.

Обращаем внимание, что Банк России и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации не наделены правом официального толкования законодательства Российской Федерации.

Одновременно отмечаем, что требования части шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации относятся к выплатам заработной платы, начисленной работнику за отработанное в конкретном периоде рабочее время, выполнение нормы труда (должностных обязанностей).

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации порядок выплаты стимулирующей части вознаграждения (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), в том числе сроки выплаты, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

В соответствии с абзацем четвертым пункта 2.4 Инструкции № 154-И внутренними документами кредитной организации предусматривается и применяется к членам исполнительных органов и иным работникам, принимающим риски, отсрочка (рассрочка) и последующая корректировка не менее 40 процентов нефиксированной части оплаты труда исходя из сроков получения финансовых результатов их деятельности.

Таким образом, установление во внутренних документах кредитной организации особого порядка выплаты нефиксированной части вознаграждения не будет противоречить требованиям трудового законодательства Российской Федерации.

И.о. директора

А.А. Лобанов

112buh.com

Документы: Ответ ЦБ РФ на письмо АРБ «О применении Инструкции ЦБ РФ № 154-И»

История переписки

от 17.10.2106 № 41-2-14/1459 на № А-02/5-470 от 26.09.2016

Уважаемый Гарегин Ашотович!

Департамент банковского регулирования Банка России рассмотрел обращение Ассоциации российских банков от 26.09.2016 № А-02/5-470 о применении Инструкции Банка России от 17.06.2014 № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда» (далее - Инструкция № 154-И) в связи с изменениями, внесенными в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации, и с учетом мнения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает следующее.

Обращаем внимание, что Банк России и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации не наделены правом официального толкования законодательства Российской Федерации.

Одновременно отмечаем, что требования части шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации относятся к выплатам заработной платы, начисленной работнику за отработанное в конкретном периоде рабочее время, выполнение нормы труда (должностных обязанностей). В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации порядок выплаты стимулирующей части вознаграждения (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), в том числе сроки выплаты, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

В соответствии с абзацем четвертым пункта 2.4 Инструкции № 154-И внутренними документами кредитной организации предусматривается и применяется к членам исполнительных органов и иным работникам, принимающим риски, отсрочка (рассрочка) и последующая корректировка не менее 40 процентов нефиксированной части оплаты труда исходя из сроков получения финансовых результатов их деятельности.

Таким образом, установление во внутренних документах кредитной организации особого порядка выплаты нефиксированной части вознаграждения не будет противоречить требованиям трудового законодательства Российской Федерации.

И.о. директора А.А. Лобанов

История переписки

Прикрепленные документы

arb.ru

Ту-154 и посторонние > Ум+

Виктор Мараховский

Мы привыкли к тому, что любая трагедия в России вызывает привычный спектр реакций внутри страны. К “чистой” скорби добавляется призыв найти виновных и покарать. Кто-то винит государство в халатности. Кто-то объявляет трагедию результатом государственной же политики. Кто-то – стеснительно-завуалированно или в открытую – винит самих жертв.

Мы привыкли также, что граница между скорбящими и теми, для кого трагедия есть “инфоповод” для вынесения очередного вердикта государству, обществу и жертвам, в целом проходит по линии политического противостояния. Грубо говоря, 86% на одной стороне, а условные “либералы” и “караул-патриоты” на другой.

На сей раз всё по-другому

На сей раз мы читаем широко известного сатирика 90-х, либеральнее некуда, пишущего: “Просьба ко всем, кто, по случаю катастрофы самолета Минобороны испытывает радость или желание нравоучительно порассуждать об ответственности погибших за путинские преступления, божьей воле и прочей дряни, – забаниться самостоятельно”.

Мы читаем шеф-редактора “Новой Газеты”, пишущего: “Первым я расфрендил Б (журналиста, написавшего, что не испытывает никакого сострадания – прим. авт.). С ним мы прежде были не только коллегами, но и друзьями, даже и закадычными. Теперь я, конечно, ему не то что руки не подам — перейду при случайной встрече на другую сторону улицы. И вот что — мне было важно сказать об этом публично. Чтобы никто не подумал, что я могу дальше жить, имея Б. во френдах”.

Мы видим, как граждан, даже не то что радующихся сочинской трагедии, но просто задекларировавших своё равнодушие к ней, своё парение над ситуацией и приверженность неким высшим ценностям, – не просто осудили свои же, казалось бы, единомышленники. Но и резко отторгли, объявив невозможность более ни дружить с ними, ни работать.

И неслучайно, пожалуй, самый резкий остракизм настиг фрик-публицистку, написавшую в своём блоге в общем-то аполитичное “ура, погибли несколько работников телеканала, с которым я судилась”. Этого оказалось достаточно, чтобы она оказалась задним числом безработной и чтобы соседи разгромили её новогоднюю ёлку.

Эта резкая поляризация не имеет, по сути, отношения к тому, что у нас принято считать “политикой”. Вне зависимости от того, осознают это участники противостояния или нет, – речь тут о другом.

Речь о том, что восприятие обществом происходящего со страной – качественно изменилось

Коротко говоря, где-то на уровне коллективного сознания (а оно равно пронизывает и массы, смотрящие телевизор, и глубоко оппозиционных деятелей, в этом телевизоре выступающих) сработал механизм, переключивший быт и мировосприятие в “мобилизационный” режим.

Этот режим ни разу не отменяет никаких внутренних противостояний – нелюбители Режима по-прежнему его ненавидят и зовут преступным, “лоялисты” по-прежнему обличают противников суверенитета и недоумевают, что противники делают в телевизоре и при власти.

Просто исчезло пространство, в котором можно было бы по-прежнему парить над ситуацией. Исчезла возможность считать, что трагедии – происходят в каком-то отдельном измерении и с какими-то отдельными людьми.

Новый водораздел прошёл по совсем другому месту. Теперь на одной стороне люди, для которых беда над Чёрным морем произошла в их доме, в их собственной жизни и, по большому счёту, с ними самими

А на другой стороне – те, кто решил, что это не их дом, не их жизнь и не они пострадали. Те, кто прямо или косвенно заявил “я посторонний, это случилось не со мной”.

Для первых любая попытка порассуждать о том, что пилотов, музыкантов, балерин и доктора Лизу настигла кармическая справедливость – оказалась за пределами допустимого. Перешла в разряд психологически невозможного. Настолько невозможного, что даже напрашивающийся “риторический манёвр” с одновременным выражением соболезнований и напоминанием о том, что все эти невинные люди оказались безусловно заложниками и жертвами преступной политики Родины – теперь стал для них немыслим. Просто в силу величины утраты, сделавшей риторические манёвры совершенно неуместными, как всякое склочничество на похоронах.

Вторые же этого переживания трагедии как своей личной – не ощутили. Или ощутили, но сознательно отстранились. Или решили, что выразить соболезнования и порассуждать, тем не менее, о высшей справедливости всё ещё вполне можно, допустимо.

В известном смысле это новое разделение – чисто биологическое. Демонстрирующее, кто из граждан избавился от самоотождествления со страной и её жителями, а кто нет

Безусловно, у тех, кто избавился, – есть своя “история разрыва”. Неверно было бы объяснять их множественные пути к нынешнему состоянию какой-то врождённой увечностью (про “отличную от нормальных людей ДНК” пишут как раз те, кого и обсуждать бессмысленно). Возможно, в большинстве случаев у истоков их личного разрыва было хроническое несоответствие Родины неким их светлым и идеалистическим представлениям. И бесконечная череда разочарований в стране, обществе, людях.

Однако это ни в какой степени не влияет на итоговый результат. Им стала наглядная демонстрация глубинного разделения людей на тех, у кого нервы послали болевой сигнал – и на тех, у кого нервов на Ту-154 не оказалось.

Последнее не значит, что этим последним теперь не жить в России

Они, безусловно, вполне продолжат жить и творить.

Однако есть основания полагать, что теперь соотечественниками они перестанут восприниматься по-прежнему. Выпадут не только из разряда “оппозиционеров” и “либералов”, но и из разряда “путинслильщиков” и даже “пятой колонны”.

Просто потому, что пятой колонной именуется традиционно категория граждан, находящихся внутри общества и действующая, тем не менее, вопреки интересам этого общества, в пользу внешних сил. А теперь, видимо, из рядов “пятой колонны” общественное восприятие многих исключит. Превратив их просто в посторонних – своего рода “иностранных корреспондентов”, собкоров внешнего мира.

Потому что “консенсус Ту-154”, построенный на горе, – пожалуй, ещё более значим, чем даже “крымский консенсус”, построенный на торжестве.

Иллюстрация: Anubins “Plane Crush” (“Крушение самолета”), DeviantArt

um.plus